Как относиться к работе в современном мире

Как относиться к работе в современном мире

В наше время в тренде трудоголизм. Считается хорошим тоном работать целыми сутками и еще сверхурочно, не отказываться выходить на службу в выходные и праздники, но в этом есть свои плюсы и минусы.

Нужно ли быть трудоголиком?

На первый взгляд, такие работки получают массу бонусов. Начальство ценит сотрудников, готовых пожертвовать личными интересами ради работы. Охотно соглашаются повышать им зарплату, получают премии и хорошее отношение в придачу.

Но по факт у этого есть другая сторона монеты. Далеко не всегда таких работников материально поощряют за их переработки часов. Известны случаи, когда людей регулярно заставляли выходить на выходной день, при этом охват зарплаты был ниже среднего. Если у человека много работы, это еще не значит, что у него много денег.

В непростые финансовые времена такое качество, может быть всего лишь способом удержаться на службе, и работодатель может бессовестно эксплуатировать страх работника потерять место, чтобы не оказаться в центре занятости. Иногда в договоре сначала пишут, что рабочий день “ненормированный”. В результате, человек за переработки ничего не получает. Иногда доходит до того, что за любое возмущение и любую ссылку на трудовое законодательство, его просто уволят.

К тому же, работая почти без остановки, человек рано или поздно “перегорает”. Его труд становится менее эффективным и ко всему этому добавляются проблемы со здоровьем, в личной жизни. Окончание обычно печальное, это либо увольнение , либо он уходит по собственному желанию абсолютно опустошенным. И не факт, что после этого останутся ресурсы для восстановления. Чтобы не попасть в подобную ситуацию, следует придерживаться нескольких простых правил.

Высыпаться

Vysypatsya 300x200 - Как относиться к работе в современном мире

Сон должен длиться не менее 7-8 часов в сутки. Если работа будет в ущерб сну, ни к чему хорошему это не приведет. К тому же, недосып приведет к усталости, и работу не получиться выполнять качественно.

Отдыхать на работе

Otdykhat na rabote 300x161 - Как относиться к работе в современном мире

Иногда можно услышать обвинения в адрес какого-то сотрудника, что он бездельничает на работе. А может, стоит брать с него пример? Стоит помнить, что все люди работают, чтобы выжить, а не жить ради работы. Не стоит игнорировать различные разминки, перекусы и перерывы на чай в кофейне по соседству. Если нет срочных дел, то можно притвориться бурной трудовой деятельности, и не стоит стесняться бездельничества.

Откладывать работу на потом

Otkladyvat rabotu na potom 300x169 - Как относиться к работе в современном мире

Часто приходится слышать, что не нужно откладывать на завтра то, что можно сделать сегодня. Но стоит только вспомнить, сколько раз такие трудоголики выслуживаясь перед начальством, страдали до поздней ночи над каким-либо отчетом.

Для начала стоит оценить ту работу, которую предстоит сделать. И если для того, чтобы выполнить ее всю потребуется отказаться от сна и отдыха, то лучше перенести часть на завтра. На самом деле ситуации, когда работу действительно необходимо выполнить в кратчайшие сроки, возникают крайне редко. И здесь на помощь придет умение расставлять приоритеты. Сначала сделать самое важное, а потом все остальное.

Выходные и праздники

Vykhodnyye i prazdniki 300x201 - Как относиться к работе в современном мире

Работа в эти дни должна стать, скорее исключением, чем правилом. Каждый работник имеет полное право отказаться от этого, тем более, если это не прописано в трудовом контракте.

Работа в выходные и праздники может сильно нарушить собственные планы. Например, человек бронирует столик в ресторане, его там ждут, а тут ему звонят и просят, например, оперативно приехать или срочно написать статью. После нескольких таких ситуаций придется вежливо объяснить, что работник не обязаны работать в те дни, которые официально считаются нерабочими.

Если же у начальства укоренилась привычка беспокоить в выходные дни, можно смело отключить телефон, не использовать приложения для переписки или игнорировать рабочие звонки и сообщения. Лучше вообще на эти дни куда-то ехать, где не ловит сеть – пляж или база отдыха. В таком случае начальство поймет, что в выходные человек не доступен и перестанет беспокоить.

Трудовые подвиги

Trudovyye podvigi 300x177 - Как относиться к работе в современном мире

Нередко случается так, что в трудоголиков людей превращают насильно. Просто ставят перед фактом, что они должны работать сверхурочно. Если такое произошло пару раз, поднимать скандал не стоит. Но если переработки становятся регулярными, и уже приходит понимание, что совсем не остается времени для семьи, то пора что-то менять. Конечно, каждый принимает решения за себя, но долго в таком темпе жить будет невозможно. Если шеф считает это нормой и в коллективе с укором смотрят на тех, кто покидает рабочее место по официальному графику, то стоит действительно задуматься про новое рабочее место.

Работать там, где нравится

Rabotat tam gde nravitsya 300x171 - Как относиться к работе в современном мире

Недаром говорят также, что слова “работа” и “раб” происходят от одного корня. В современное время у людей масса возможностей найти любимую работу. Например, можно стать фрилансером и рекламировать услуги через социальные сети. Можно сделать собственный проект или присоединиться к какой-либо успешной команды.

Одно можно сказать точно, что на нелюбимой работе человек много не продержится и не заработает. Другое дело, что для получения “работы мечты” в большинстве случаев требуется хорошее образование. Вот на нее смысл потратить время и ресурсы. Зато потом можно по выгодной цене продавать эти приобретенные знания.

Оставьте свой комментарий
Комментарий
Имя
Email